江中新闻网讯（通讯员 徐彩云）为进一步完善职称评审与绩效管理体系，8月25日，学校岗位聘任与设置工作小组召开职称评审和绩效管理工作推进会。学校党委副书记章德林主持会议，党委委员郑晴出席。人事处、教务处、科研处、学科建设办公室、计划财务处、学工处、研究生院、工会等部门负责人以及教师代表参加会议。

会上，人事处负责人介绍了学校职称评审及绩效管理系列文件制定修订情况，相关牵头职能部门汇报了绩效管理推进工作进展情况及下一步工作计划，与会人员就职称评审和绩效管理文件进行了充分讨论。

章德林对学校职称评审及绩效管理工作推进情况给予肯定，并提出了要求。他强调，一要强化思想认识。职称评审和绩效管理关系教职工切身利益，关注度很高，要牢固树立“以人为本”的管理理念，深刻认识职称评审和绩效管理工作对于提升师资队伍质量、激发教职员工创新活力、推动学校整体发展的重要意义；二要强化制度安排。坚持目标导向与问题导向相结合，聚焦“双一流”建设、省属高校综合考核、研究型高校建设等方面的新要求，既要瞄准学校发展目标，又要直面当前存在的问题，加快完善现行职称评审和绩效管理制度文件，确保制度的科学性、合理性和可操作性；三要强化工作落实。要增强时间观念，明确工作要求和时间节点，确保各项工作按时保质完成，为学校事业高质量发展提供有力支撑。

稿件来源：人事处

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