江中新闻网讯 11月18日，学校在大学生创新发展中心召开2025届毕业生就业工作评估汇报会，副校长周志刚出席会议并指导评估工作。

会上，8个学院围绕毕业生就业工作评估指标体系，从体制机制与条件保障、人才培养、就业教育、就业服务、规范化管理、工作成效等六个方面，依次进行2025届毕业生就业工作汇报。

周志刚充分肯定了各学院在2025届毕业生就业工作中取得的显著成效，对各学院结合专业特色打造的就业服务亮点、探索的创新工作模式给予高度评价，并围绕2026届毕业生就业工作高质量推进提出明确要求。他强调，实现毕业生高质量充分就业是学校人才培养的核心目标之一，必须锚定重点、精准发力：一是认清当前就业市场新形势新变化，坚持“早谋划、早部署、早推进”，主动“走出去”对接优质用户单位、“请进来”搭建供需平台，持续加大访企拓岗深度与广度，拓展稳定优质的就业渠道。二是打造特色就业指导品牌，充分发挥校友资源优势与行业专家引领作用，通过专题讲座、考公考编考研培训、职场实训、模拟面试、经验分享等多元形式，引导学生树立理性就业观、主动转变择业思路，同步提升岗位适应能力与核心入职技能。三是强化就业工作队伍专业化建设，毕业班辅导员、就业干事要坚持问题导向与需求导向，深入了解学生求职意愿、能力短板和现实困难，做到就业信息精准推送、指导服务精准对接，把工作做到学生心坎上。四是树立系统思维，强化多方协同联动，统筹整合校内部门、校友会、地方商会等各方资源，打破信息壁垒，构建全方位、立体化的就业信息共享网络，为毕业生提供更充足的就业机会与更优质的就业服务。

招生就业处、创新创业学院等职能部门负责人，各学院分管就业工作副书记、就业干事参加会议。

稿件来源：招生就业处

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